第117章 立威战
即便已经开场灭了他两个冠军战士，战斗也并不是那么轻松。c八c八c读c书，o对手的这三个并不是那么一无是处。
黄琦完成了开门杀，以老班长为锋头，另外两个班长为辅助的锋矢带着威势将魏庆的队伍一分两半。在狠狠的凿开对方战线的时候，跟在后面的两人分出两个新的锋头，将魏庆的队伍和另外两人的队伍分开。
现在，三位班长的身份完成了互换，由老班长防守新小两位击杀的局面变成了他们二人带队挡住那两跟班的队伍，由老班长带队快速的清理掉一批普通士兵。
士兵数量过多，即便不是冠军战士，也意味着这是巨大的隐患，战局随时会发生反转。
老班长带队发动了奋战，老班长带队发动了突刺，黄琦发动急速训练的能力将洞察斩击的能力紧急传输给侧翼的两个队伍，又由他们两发动后对死拼的两位冠军战士发动了一次反击，突破了对方的防御削弱了对方的h。
黄琦发现战局难打了，因为他发现对方的班长比自己的班长优秀太多。
对手认识到黄琦他们这边是个硬茬之后，侧翼被分割出去的两人的队伍变得谨慎，将不怎么听命令的冠军战士隔离在外，自成体系的采用了守势。
然后，又在冠军战士迅猛冲杀，适时的带着队伍压了上来，压得那两个削弱的班岌岌可危。
在黄琦让战士们发动了一次洞察斩击后，止住了冠军战士不可一世的势头，还乘势给他来了个狠的之后，那两位还打出了一波小反击，为冠军战士的退后避让连绵的打击而创造机会。9八9八9读9书，23o即便冠军战士并不是那么听话，并不会主动去配合他们的行动。
两翼的归属于两个跟班的队伍如此，魏庆的本部同样如此。
如同梳子一样三次被打穿了阵型，最强硬的两个冠军战士也被放翻在地，若是普通的队伍肯定已经失去了建制，成了任人宰割的散兵游勇。
战场上为啥特喜欢冲阵，往往以冲破对方的阵型为胜利
还不就是因为这样的行为能将对方的指挥体系给打乱，能冲破对方的建制，让被指挥线组成一张紧密的网的队伍乱成各自为战的小个体或者更过分的那种士兵和基层军官相互找不到，完全无法组成建制的散兵。
可是，人群中有那么几个人，陷入慌乱士兵见到他们就会自发的靠过去，然后迅速的组成最基础的配合，然后又会在他们的组织下结成建制。
双兵战阵，三人战阵，五人伍，他们自身又会迅速的相互勾连，彼此配合。
论层次，他们都只是班伍级别。因为他们没法做出超过班伍层次的指挥，没有超控多线战斗的能力。若是队伍散开了，他们也没有维持隔着敌人，在多个方向同时指挥配合的能力。而这种能力是尉阶指挥的核心评判标准。
三次冲阵带起的混乱让黄琦注意到那边，后面老班长的突刺和奋战又让黄琦留意到，真正起作用的只有三个人，而这三个人由自发的以其中一人为主。
一次次被打散，又一次次的迅速恢复建制，恢复成具有战斗力的小团队。
第一次的时候，黄琦还想着尽快结束战斗，所以在打倒两位冠军战士后，采用的是最具攻击性的打法，对对方的队伍也是以杀伤力最大的打破建制的方式去打的。
后来，发现他们的建制不是那么容易被打散，以这么五个人为核心的分成三大块的队伍一直维持着队伍的稳定。
所以，黄琦放缓了攻击的节奏，由尽快打倒一批人的纯攻击模式变成了防守形式的纠缠打法。
即便突刺般的几次进攻，也是为了打散建制，冲散对方的队伍，甚至小范围的解散自己的队伍。自己则认真观察着自己的部下，观察着对方的那五个
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黄琦完成了开门杀，以老班长为锋头，另外两个班长为辅助的锋矢带着威势将魏庆的队伍一分两半。在狠狠的凿开对方战线的时候，跟在后面的两人分出两个新的锋头，将魏庆的队伍和另外两人的队伍分开。
现在，三位班长的身份完成了互换，由老班长防守新小两位击杀的局面变成了他们二人带队挡住那两跟班的队伍，由老班长带队快速的清理掉一批普通士兵。
士兵数量过多，即便不是冠军战士，也意味着这是巨大的隐患，战局随时会发生反转。
老班长带队发动了奋战，老班长带队发动了突刺，黄琦发动急速训练的能力将洞察斩击的能力紧急传输给侧翼的两个队伍，又由他们两发动后对死拼的两位冠军战士发动了一次反击，突破了对方的防御削弱了对方的h。
黄琦发现战局难打了，因为他发现对方的班长比自己的班长优秀太多。
对手认识到黄琦他们这边是个硬茬之后，侧翼被分割出去的两人的队伍变得谨慎，将不怎么听命令的冠军战士隔离在外，自成体系的采用了守势。
然后，又在冠军战士迅猛冲杀，适时的带着队伍压了上来，压得那两个削弱的班岌岌可危。
在黄琦让战士们发动了一次洞察斩击后，止住了冠军战士不可一世的势头，还乘势给他来了个狠的之后，那两位还打出了一波小反击，为冠军战士的退后避让连绵的打击而创造机会。9八9八9读9书，23o即便冠军战士并不是那么听话，并不会主动去配合他们的行动。
两翼的归属于两个跟班的队伍如此，魏庆的本部同样如此。
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战场上为啥特喜欢冲阵，往往以冲破对方的阵型为胜利
还不就是因为这样的行为能将对方的指挥体系给打乱，能冲破对方的建制，让被指挥线组成一张紧密的网的队伍乱成各自为战的小个体或者更过分的那种士兵和基层军官相互找不到，完全无法组成建制的散兵。
可是，人群中有那么几个人，陷入慌乱士兵见到他们就会自发的靠过去，然后迅速的组成最基础的配合，然后又会在他们的组织下结成建制。
双兵战阵，三人战阵，五人伍，他们自身又会迅速的相互勾连，彼此配合。
论层次，他们都只是班伍级别。因为他们没法做出超过班伍层次的指挥，没有超控多线战斗的能力。若是队伍散开了，他们也没有维持隔着敌人，在多个方向同时指挥配合的能力。而这种能力是尉阶指挥的核心评判标准。
三次冲阵带起的混乱让黄琦注意到那边，后面老班长的突刺和奋战又让黄琦留意到，真正起作用的只有三个人，而这三个人由自发的以其中一人为主。
一次次被打散，又一次次的迅速恢复建制，恢复成具有战斗力的小团队。
第一次的时候，黄琦还想着尽快结束战斗，所以在打倒两位冠军战士后，采用的是最具攻击性的打法，对对方的队伍也是以杀伤力最大的打破建制的方式去打的。
后来，发现他们的建制不是那么容易被打散，以这么五个人为核心的分成三大块的队伍一直维持着队伍的稳定。
所以，黄琦放缓了攻击的节奏，由尽快打倒一批人的纯攻击模式变成了防守形式的纠缠打法。
即便突刺般的几次进攻，也是为了打散建制，冲散对方的队伍，甚至小范围的解散自己的队伍。自己则认真观察着自己的部下，观察着对方的那五个
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